انتصاب نیروهای رانتی در پست های کلیدی شهرداری ظلم به مردم است!
شهرداری متعلق به مردم است و مردم نمی پذیرند فردی با رانت و بدون کارکرد مناسب باقی بماند.به تازگی مشاهده شده فردی در پست های مدیریت روابط عمومی بدون هیچ سابقه مرتبط کاری یک شب به جایگاه نالایق برای خود رسیده است ، اینها همه ظلم به مردم است. شخصی به شکلی نا معلوم و بدور از تعامل با رسانه ها می تواند خارج از چارت برگزیده گردد تا شاید رسانه های خاصی را غنی تر سازد. براستی با چه هدف و چه تفکری میتواند محقق شود؟
محافظه کاری موجود در فضای مدیریت رسانه ای شهرداری رشت بسیار غم انگیز است فضایی که می بایست شیشه ای مدیریت گردد. امروزه در تمامی جوامع توسعه یافته معتقد اند اشخاص باید بر اساس شایستگی‌ها و توانایی‌هایشان در امور جذب و بکارگیری شوند. هنوز اندک جوانان شایسته، صاحب صلاحیت و پاکدست در شهرداری وجود دارند، براستی انتخاب فردی که باعث نزول کارکرد رسانه ای شهرداری رشت شده چه حاصلی در بر دارد؟ پیامد های دو قسمتی شدن واحد رو به رشد در فضای ارتباطات شهرداری مثبت است؟ واحدی که می توانست با قدرت و برند سازی مطلوب ایجاد شده خود وضعیت بهتری برای شهر رشت ایجاد کند.
خواسته های مردم در فضای رسانه شهر رشت براستی می تواند مدیریت شود؟ برخی مدیران روابط عمومی تخصص کافی نداشته و برای شهر ارزش افزوده‌ای هم تولید نمی‌کنند. حضور این اشخاص جز ایجاد حاشیه و به خطر افتادن منافع بیت المال حاصلی در بر ندارد. تحریریه رشتوند مدیران را پیرامون فرمایشات و تذکرات مقام معظم رهبری در تابستان سال گذشته درباره فضای رانتی و لزوم توجه به خروج از فضای رانتی ومدیران سفارش فرمودند دعوت نموده تا در اینده نزدیک بدور از سلایق شاهد رشد و شکوفایی شهر رشت بر اساس صلاحیت باشیم .